программы на крылья

Мне очень понравилась программа. И еще она для меня стала окончанием определенной эпохи. Дальше нам нужно думать по-другому, как и что делать. Люди становятся сильнее, и нельзя после всего этого завтра говорить людям делать так, как они уже раньше делали, устанавливая конкретные цели, под жестким контролем и руководством. Дальше так уже не может быть. Сегодня каждый в команде сбыта имеет свою дорогу и должен сделать следующий шаг. Таким образом, организация становится сильнее,P набирает другой уровень, имеет больше возможностей. Однозначно, следующий период будет интереснее. Хотя я понимаю, что должно пройти определенное время для осуществления измен

Я немного загрустил в первый день, потому что понял, что мы уже намного дальше, чем я думал. Первый день закончился тем, что Юрий Сташкив, который раньше в Wrigley руководил большой организацией, представленной в 15 странах, сказал, что наши люди сильнее, чем были у него. И это меня зацепило, в хорошем смысле. Я понял, что в той роли, в которой я когда-то был, я уже людям из отдела сбыта не нужен. Следует отметить, что во время программы был очень высокий уровень вовлеченности людей в процесс. В первый день люди работали с 9:00 до 23:00. Было очень много позитивной энергии.

Тарас Лукачук, директор отдела сбыта КФУ: «Программа «Крылья» стала для меня окончанием определенной эпохи. С чего все начиналось: на протяжении нескольких лет мы пытались построить здоровый организм, который живет по своим правилам и системе. Этот процесс, который мы начали пять лет тому назад, оказался более глубоким, чем я себе думал. Сегодня мы имеем поколение руководителей, которые выросли в компании, имеют опыт, ценности,P могут организовать себя и других, чтобы быть результативными, работают по правилам здорового организма, направлять усилия на важные вещи и отказываться от того, что не важно. Несколько месяцев назад мы встретились с внешним тренером и командой и поняли: люди имеют хорошую базу знаний, развитые навыки, которые тоже необходимо усовершенствовать, но это не так важно на данном этапе. Мы подумали, что необходимо менять подход от «кормить рыбой» до «учить ловить рыбу». Мы почувствовали, что наступило время, когда каждый должен самостоятельно долгосрочно генерировать новые возможности. Необходимо понять, что делать это должны именно они. Мы пришли к выводу, что люди уже внутренне готовы с завтрашнего дня изменить свою жизнь, чтобы быть успешными и счастливыми. Им только необходимо помочь создатьP толчок, дать эти маленькие крылья. И мы решили создать теорию успеха, которая будет использована в работе, в жизни. Таким образом запустился этот продукт. Мы тестировали его очень долго, это был пилотный проект, разработанный соответственно под потребности и цели нашей команды.

Предлагаем вам ознакомиться с отзывами и впечатлениями участников обучающей конференции «Крылья».

В трехдневной конференции приняло участие 85 человек

Целью конференции было создание условия, которые помогли бы каждому участнику переосмыслить собственное отношение к успеху и стать более эффективным в повседневной и профессиональной деятельности. В конце программы Юрий Сташкив, второй ведущий конференции, отметил: «Вы звездные! Вопрос: в каком направлении гореть дальше?»

Кроме крыльев, результатом события стала формула успешности, которую расшифровывали и выводили совместно все сотрудники. Следует отметить, что эта формула актуальна и сегодня для людей «Крафт Фудз». Обучение проходило в интерактивном и творческом формате. Коллеги рассказывали свои истории успеха, работали в командах над заданиями, ситуационными упражнениями, вместе просматривали и анализировали фрагменты кинофильма, принимали участие в специально разработанных играх, играли в квест.

Рождение «Крыльев» у 85 человек в один день чрезвычайно удивительное действо! После трехдневной обучающей конференции «Успешность», которую проводила консалтинговая группа «Четвертое измерение» для сотрудников отдела сбыта, крылья начали прорезаться у наших людей. Увидеть это не меньшее искусство. Со слов Виктории Журавлевой, управляющего партнера компании «Четвертое измерение» и ведущего конференции, красота в глазах тех людей, которые могут эти крылья увидеть!

Данная статья была опубликована во внутреннем корпоративном журнале компании «Крафт Фудз Украина» после проведения конференции «Крылья» для менеджеров отдела сбыта

Как рождаются «Крылья»

Как рождаются «Крылья» | Четвертое измерение